Au moins 160 agents et cadres du Secrétariat général aux Mines ont renforcé leurs capacités en matière de formation d’un mois sur la gouvernance minière, organisée par l’École nationale d’administration (ENA). Cette séance a permis aux participants de maîtriser les textes légaux relatifs à la gestion du secteur minier.
Les lauréats ont reçu leurs brevets jeudi 8 janvier, lors d’une cérémonie organisée à l’immeuble abritant l’Hôtel du Gouvernement, à Kinshasa.
Assurée par l’ENA, la formation à portée sur sept modules, notamment :
les grands axes du Code minier,
les textes essentiels du règlement minier,
l’analyse et le traitement des rapports,
les statuts de l’agent public de l’État,
ainsi que les conditions préalables du contrôle minier et du contrôle fiscal minier.
Les lauréats ont exprimé leur gratitude aux autorités du gouvernement et de l’administration publique pour leur implication dans la réussite de cette formation d’excellence.
Le directeur général de l’ENA a salué l’engagement des apprenants et souhaité que cette initiative soit pérennisée pour bâtir une administration publique plus compétente.
Propositions de Tombola Muke :
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Le ministre des Mines a attribué le succès de ce programme à la collaboration coordonnée entre les services du Secrétariat général des Mines et l’École nationale d’administration. Louis Watum a exhorté les lauréats à mettre les connaissances acquises au service de la nation congolaise.
De son côté, le vice-Premier ministre et ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a salué cette initiative qui s’inscrit dans la ligne droite de la politique gouvernementale, laquelle fait de la formation des agents et cadres publics son cheval de bataille.
L’objectif de cette formation était d’améliorer l’efficacité, la performance et le professionnalisme des cadres et agents du Secrétariat Général aux Mines, afin de renforcer l’action de l’État dans la régulation, le contrôle et la mobilisation des recettes du secteur minier.
