TITRE DU POSTE : DIRECTEUR EXÉCUTIF DE L’UFAR RDC
N°01/DE-UFAR/MTN/RDC/2024
Titre du poste : Directeur exécutif du programme Organisation Front uni contre la cécité des rivières (UFAR) Lieu République démocratique du Congo (RDC) Fondateur de l’UFAR Type d’emploi Salaire à temps plein à déterminer
À propos du Front uni contre la cécité des rivières (UFAR)
Le Front Uni contre la cécité des rivières (UFAR) est une organisation à but non lucratif dédiée à la prévention, au traitement et à l’élimination des maladies tropicales négligées (MTN), en mettant l’accent sur l’onchocercose et d’autres MTN prioritaires en République démocratique du Congo (RDC). L’UFAR collabore avec des agences gouvernementales, des partenaires mondiaux et des communautés locales pour établir des solutions de santé durables conformément à la feuille de route contre les MTN de l’Organisation mondiale de la santé (OMS).
Résumé du poste :
Un directeur exécutif du programme assurera le leadership stratégique et la gestion opérationnelle des programmes de l’UFAR en RDC. Ce rôle est essentiel pour assurer la réussite de la mission de l’UFAR tout en entretenant des relations solides avec les parties prenantes aux niveaux international, national, régional et communautaire. Le directeur exécutif supervisera la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de 5 activités prioritaires de prévention, de traitement, de contrôle et d’élimination des MTN, garantissant l’alignement avec la mission et les objectifs stratégiques de l’UFAR. En outre, le rôle impliquera la mobilisation de ressources, la gestion financière et la responsabilité, ainsi que des efforts de plaidoyer tout en favorisant une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilité.
Principales responsabilités
* Leadership stratégique :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de la RDC pour le contrôle et l’élimination des MTN, conformément à la mission et aux objectifs mondiaux de l’OMS, tels que décrits dans la feuille de route 2021-2030 pour les MTN. Diriger l’équipe pays dans la définition des priorités programmatiques et assurer la réalisation des objectifs stratégiques.
* Gestion du programme :
Superviser la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et initiatives de l’UFAR. Assurer la réalisation en temps opportun d’activités de haute qualité dans le cadre de la portée et du budget, tout en garantissant un impact mesurable sur la santé publique.
* Partenariats et plaidoyer :
Établir et entretenir des relations solides avec les agences gouvernementales, les partenaires financiers, les ONG internationales et locales, les fabricants de médicaments contre les MTN et d’autres parties prenantes. Représenter l’UFAR lors de forums, de conférences et de plateformes de plaidoyer pertinents pour promouvoir le travail et influencer les politiques nationales et internationales.
* Collecte de fonds et mobilisation de ressources :
Identifier les opportunités de financement et diriger l’élaboration de propositions pour obtenir des subventions et des dons. Assurer la liaison avec les partenaires financiers et garantir le respect des différentes exigences des donateurs, y compris les plateformes de reporting. Représenter l’UFAR à l’extérieur auprès des donateurs et des donateurs potentiels.
* Management et développement d’équipe :
Diriger, motiver et gérer un personnel diversifié basé en RDC, en promouvant le développement professionnel, la haute performance et un environnement de travail positif. Assurer des pratiques de ressources humaines équitables et efficaces.
* Supervision financière et opérationnelle
Superviser la gestion des budgets et des comptes bancaires du bureau de la RDC pour chacun des partenaires financiers de l’UFAR, en garantissant le respect des politiques financières et des directives des donateurs. Superviser les achats, la logistique et les opérations de bureau conformément aux normes organisationnelles.
* Surveillance et reporting :
Veiller à ce que des systèmes de suivi et d’évaluation (S&E) actualisés et robustes soient en place pour suivre les performances du programme. Fournir des mises à jour régulières sur l’impact, la santé financière et les résultats du programme aux parties prenantes.
* Enregistrement et conformité réglementaire :
Assurer l’enregistrement annuel approprié et en temps opportun et l’enregistrement renouvelé des divers documents des agences de réglementation gouvernementales, tant pour les États-Unis que pour la RDC, comme requis dans chaque cas.
* Gestion des risques et conformité :
Veiller à ce que les opérations de l’UFAR soient conformes aux lois locales, aux normes et politiques internationales. Identifier et atténuer les risques liés à la mise en œuvre du programme, à la sécurité et à la gestion financière.
Qualifications et expérience
Un diplôme de niveau avancé en santé publique, en médecine ou dans un domaine connexe. Vaste expérience dans des postes de direction au sein du secteur à but non lucratif ou de la santé, de préférence dans des contextes africains. Au moins 10 ans. expérience en santé publique et en gestion de programmes, en particulier liées au contrôle et à l’élimination des MTN. Solides compétences en leadership et en organisation, avec la capacité de gérer des environnements multipartites complexes. Expérience réussie en matière de collecte de fonds et de relations avec les donateurs. Connaissance significative du contexte sociopolitique de la RDC lié aux réseaux régionaux. Capacité à travailler dans un environnement interculturel et à diriger une équipe diversifiée. Maîtrise du français et maîtrise de l’anglais.
Comment postuler
Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à :
ATTENTION : Seuls les candidats retenus seront rappelés pour la suite des formalités concernant cette offre.
NB : LES CANDIDATURES FÉMININES DOTÉES DES COMPÉTENCES REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES À POSTULER.
————— Traduction —————
TITRE DU POSTE : DIRECTEUR EXÉCUTIF, UFAR PAYS RDC.
N°01/DE-UFAR/MTN/RDC/2024
Titre du poste : Directeur Exécutif de programme Organisation United Front Against Riverblindness (UFAR) Lieu République Démocratique du Congo (RDC) Rattachement Au Fondateur de l’UFAR Type d’emploi Temps plein Salaire À déterminer
À propos du Front uni contre la cécité des rivières (UFAR)
United Front Against Riverblindness (UFAR) est une organisation à but non lucratif qui se consacre à la prévention, au traitement et à l’élimination des maladies tropicales négligées (MTN), en mettant l’accent sur l’onchocercose et d’autres MTN priorités en République démocratique du Congo (RDC). L’UFAR collabore avec les agences gouvernementales, les partenaires mondiaux et les communautés locales pour mettre en place des solutions de santé durables conformément à la feuille de route de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) sur les MTN.
Résumé du poste :
Un directeur exécutif de programme fournira un leadership stratégique et une gestion opérationnelle aux programmes de l’UFAR en RDC. Ce rôle est essentiel pour assurer la réussite de la mission de l’UFAR tout en maintenant des relations solides avec les parties intervenant aux niveaux international, national, régional et communautaire.
Le directeur exécutif supervisera la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de cinq activités prioritaires de prévention, de traitement, de contrôle et d’élimination des MTN, en veillant à l’alignement sur la mission et les objectifs stratégiques. d’UFAR. En outre, il sera chargé de la mobilisation des ressources, de la gestion et de la responsabilité financière, ainsi que des efforts de sensibilisation, tout en encourageant une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilité.
Principales responsabilités
* Leadership stratégique :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de la RDC pour la lutte contre les MTN et leur élimination, conformément à la mission et aux objectifs mondiaux de l’OMS, tels qu’ils sont décrits dans la feuille de route 2021-2030 pour les MTN . Diriger l’équipe nationale en fixant les priorités programmatiques et en veillant à la réalisation des objectifs stratégiques.
* Gestion du programme :
Superviser la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et initiatives de l’UFAR. Veiller à ce que les activités soient respectées dans les délais impartis et dans le respect du budget, tout en garantissant un impact mesurable sur la santé publique.
* Partenariats et plaidoyer :
Établir et entretenir des relations solides avec les agences gouvernementales, les partenaires financiers, les ONG internationales et locales, les fabricants de médicaments contre les MTN et d’autres parties prenantes. Représenter l’UFAR dans les forums et conférences pertinents et les plateformes de plaidoyer pour promouvoir le travail et influencer les politiques nationales et internationales.
* Collecte de fonds et mobilisation des ressources :
Identifier les possibilités de financement et diriger l’élaboration de propositions en vue d’obtenir des subventions et des dons. Assurer la liaison avec les partenaires financiers et veiller au respect des différentes exigences des donateurs, y compris les plaques-formes d’établissement de rapports. Représenter l’UFAR à l’extérieur auprès des donateurs et des donateurs potentiels.
* Gestion et développement de l’équipe :
Diriger, motiver et gérer un personnel diversifié basé en RDC, en promouvant le développement professionnel, la haute performance et un environnement de travail positif. Garantir des pratiques équitables et efficaces en matière de ressources humaines.
* Supervision financière et opérationnelle
Superviser la gestion des budgets du bureau de la RDC et des comptes bancaires pour chacun des partenaires financiers de l’UFAR, en veillant au respect des politiques financières et des directives des donateurs. Superviser les achats, la logistique et les opérations du bureau en conformité avec les normes de l’organisation.
* Suivi et rapports :
Veiller à ce que des systèmes de suivi et d’évaluation (S&E) actuelles et solides soient en place pour suivre les performances du programme. Fournir aux parties des mises à jour régulières sur l’impact, la santé financière et les résultats du programme.
* Enregistrement et conformité réglementaire :
Veiller à ce que l’enregistrement annuel et le renouvellement de l’enregistrement des divers documents des agences réglementaires gouvernementales soient effectués correctement et en temps voulu, tant pour les États-Unis que pour la RDC, selon les exigences de chaque cas.
* Gestion des risques et conformité :
Veiller à ce que les opérations de l’UFAR soient conformes aux lois locales, aux normes internationales et aux politiques. Identifier et atténuer les risques liés à la mise en œuvre du programme, à la sécurité et à la gestion financière.
Diplôme et expérience
Diplôme de niveau supérieur en santé publique, en médecine ou dans un domaine connexe. Vaste expérience dans des fonctions de direction au sein d’organisations à but non lucratif ou du secteur de la santé, de préférence dans des contextes africains Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique et de la gestion de programmes, en particulier dans le domaine de la lutte contre les MTN et de leur élimination. Solides compétences en matière de leadership et d’organisation, avec la capacité de gérer des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes. Expérience réussie en matière de collecte de fonds et de relations avec les donateurs.
Commentaire postulateur
Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à :
NOTE : Seuls les candidats retenus seront rappelés pour les formalités ultérieures en rapport avec cette offre.
NB : LES CANDIDATURES FÉMININES AYANT DES COMPÉTENCES REQUISES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
