Depuis 1987, l’IFES a travaillé dans plus de 145 pays, des démocraties en développement aux démocraties mûrit. Les plus grands atouts de l’IFES sont les membres de son équipe. L’IFES offre des avantages et une rémunération avantageuses, ainsi que la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. Chaque membre de l’équipe de l’IFES est responsable de la réalisation de la mission de l’IFES et de l’intégration des valeurs de l’IFES dans son travail quotidien.
En RDC, sous réserve du financement des donateurs, l’IFES engagera un/e Expert/e/e en Communication et narration qui fournira des services de soutien au bureau pays d’IFES en RDC sur des questions de communication et de narration. Ce rôle est prévu pour s’exécuter de septembre 2024 à mars 2025.
Tâches
Sous la supervision de la Directrice-Pays de IFES en RDC, avec le soutien du Directeur-Pays Adjoint de IFES et de l’Équipe de Communication du siège, selon les besoins, le/la consultant/e soutiendra la tâche globale suivante pour appuyer les efforts de communication de l’IFES en RDC.
Le/la consultant/e soutiendra les efforts de communication de IFES en RDC à travers les tâches spécifiques suivantes :
-Discuter de la vision de la communication de l’IFES en RDC avec la direction ;
• Développer une stratégie de communication pour le bureau de IFES en RDC alignée avec les activités et objectifs programmatiques ;
-Présenter cette stratégie au sein du bureau, recueillir les commentaires du personnel de l’IFES et les intégrer dans la stratégie ;
-Mettre en œuvre les activités sélectionnées, produire du contenu de communication visuel et audio pour publication dans les médias (traditionnels et en ligne);
-Rédiger un rapport d’activité mensuel pour la Directrice-Pays/le Directeur-Pays Adjoint décrivant les tâches réalisées au cours du mois ;
-Diriger et contribuer, selon les besoins, au développement d’histoires de succès pour IFES en RDC.
Livrables
Le/la consultant/e devra soutenir le développement des livrables suivants :
-Proposer un plan de communication et de sensibilisation pour toutes les activités de IFES en RDC ;
-Coordonner tous les aspects de communication des activités de l’IFES ;
-Rédiger des comptes-rendus sur les événements de l’IFES auxquels il/elle a assisté ;
-Fournir des copies de toutes les interviews, photographies, matériaux médiatiques, etc, développés en lien avec les activités d’inclusion de l’IFES ;
– Rédiger un rapport d’activités mensuel ;
-Soutenir la rédaction des histoires de succès, des rapports narratifs, du plan de suivi et d’évaluation, de la matrice des risques et d’autres livrables demandés par les donateurs, selon les besoins.
Qualifications:
-Diplôme de licence requis. De préférence en sciences politiques, relations publiques, communications stratégiques et/ou journalisme;
-Cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des communications stratégiques, de l’environnement médiatique, des médias numériques et sociaux et/ou des relations publiques dans le contexte de la RDC;
-Expérience antérieure de travail sur des projets financés par des donateurs, y compris la contribution aux livrables des donateurs, fortement souhaitée;
– Expérience démontrée dans la rédaction d’histoires percutantes sur une gamme de sujets ;
-Capacité à rester très organisé tout en gérant plusieurs tâches sous des délais serrés ;
-Capacité à accomplir des tâches avec une supervision limitée;
-Excellentes compétences en rédaction de rapports et en gestion de documents;
-Excellente connaissance des stratégies de médias sociaux et de communication.
Compétences linguistiques
-Francophone, idéalement avec une maîtrise professionnelle de l’anglais;
-Maîtrise écrite et orale du Lingala. La maîtrise d’une autre langue nationale est un plus.
Voyages
Il est prévu que le consultant puisse voyager localement dans toutes les provinces de la RDC pendant la période du contrat pour soutenir la mise en œuvre des activités du projet jusqu’à environ 30% de la période d’exécution.
Exigences physiques et environnement de travail Environnement de travail de bureau standard. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles du poste.
Date limite de candidature
Toutes les candidatures doivent être reçues au plus tard le 16 septembre 2024 à 17h00 à l’adresse (email protégé) pour être prises en compte. La candidature doit comprendre les documents suivants :
– Bref résumé (1-2 paragraphes) des expériences professionnelles passées et de l’alignement du/de la candidat/e avec le descriptif du poste et les qualifications requises pour le poste.
– Curriculum Vitae.
– Noms de deux (2) références qui peuvent confirmer les expériences de travail passées telles que décrites dans le CV du/de la candidat/e.
