COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel seront garanties pour tous des bonnes conditions de vie, le respect. des droits et la parité des opportunités.
Contexte et mission :
Responsabilité :
En étroite collaboration avec les Assistants techniques, les superviseurs nutrition et les mobilisateurs sociaux du projet, le Superviseur AGR contribue sous la responsabilité du manager des opérations, à créer des AGR pour contribuer à améliorer les conditions socio-économiques des bénéficiaires et à la lutte contre la malnutrition.
Responsabilités spécifiques
1) Gestion administrative et RH du projet
– Inventaire et archivage des organes de participation communautaire.
– Appui efficace au diagnostic communautaire et à la mise en place des plans communautaires.
– Identification des activités génératrices de revenus les plus appropriées pour le contexte de la zone.
– Formation des organes de participation communautaire sur la gestion des AGR.
– Appui à la mise en place des AGR qui contribueront efficacement aux activités (NAC, CPS, etc.) du projet.
– Préparation des états des besoins/prévisionnels financiers opérationnels des activités à sa responsabilité.
2) Gestion logistique du projet
– Appuyer le directeur du projet au prévisionnel pour la mise à jour du Plan d’achat/PDA
– Planification logistique des missions terrain pour le suivi/supervision des activités dont il a la charge,
– Collecteur de données sécuritaires de la zone d’intervention et les transmettre au Directeur du projet.
3) Gestion ou management du projet :
– Assurer les planifications périodiques des activités prévues à ce poste (voir cadre logique projet);
– Assurer la création des activités génératrices de revenus adaptées au contexte local ;
– Contribuer à l’identification/ciblage des bénéficiaires du projet;
– Suivre et encadrer techniquement les bénéficiaires afin de se constituer en groupe d’intérêt commun pour une bonne gestion des activités ;
– Assurer les relations techniques au niveau terrain avec les autorités locales et les partenaires locaux ;
– Préparer et participer aux missions de supervisions conjointes avec les autorités locales, le bailleur, etc.
Profil recherché :
Profils souhaités :
– Profil Agroéconomiste, Technicien de Développement Rural (TDR) avec 3 ans d’expérience professionnelle dans les projets nutrition d’urgence et/ou développement.
– Bonne compétence sur l’encadrement individuel et/ou associatif
-Capacités conceptuelles : outils de travail (jeton, fiche, coupons, etc.) et de modules de formations
– Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail.
– Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d’équipe.
– Expériences en ONG indispensables, Capacité à travailler dans un contexte politique/sécurité instable.
– Capacités de travail sous pression et de façon autonome.
– Bonne connaissance du contexte du Kasai central – Maîtrise du français – Maitrise des langues locales est souhaitable.
– Fort sens organisationnel – Maitrise de l’outil informatique.
Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus et copie de la carte de l’électeur ou du passeport) par adresse électronique (email protégé), l’ attention du directeur du projet, au plus tard le 05 juin 2024 à 16 h00 précise, heure locale. Avec mention » SUPERVISEUR AGR » et le numéro de cet avis de recrutement.
