En 1981, un groupe d’agriculteurs s’est réuni dans une salle de réunion de Land O’Lakes, Inc., dans le Minnesota, pour discuter d’une idée audacieuse : le développement international. En tant que membres d’une coopérative fondée en 1921, ces agriculteurs savaient par expérience que s’unir pour améliorer l’agriculture pouvait conduire à des communautés plus saines et à des économies plus fortes. Ils comprenaient également que la sécurité alimentaire et la prospérité économique étaient bénéfiques pour tous – pour les entreprises, pour sûr le commerce et pour un monde plus.
C’est ainsi que Venture37 a pris ses racines.
Land O’Lakes Venture37 se prépare à une activité agricole USAID/RDC prévue avec une date de lancement potentiel des achats en septembre/octobre 2024. Le but de l’activité sera de développer des systèmes agricoles et de marché alimentaire résilients qui soutiennent l’ accessibilité et la consommation d’aliments sûrs et nutritifs dans la zone d’influence (ZOI) de Feed the Future en RDC. À l’heure actuelle, la ZOI probable devrait se situer au Kasaï Central et au Kongo Central, avec une superficie totale prévue de 2,3 millions d’hectares et une population estimée à 2,33 millions de personnes.
Résumé du poste :
Le responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) dirigera le développement et la mise en œuvre d’un système MEL pour ce projet de développement des systèmes de marché (MSD). Le système MEL suivra et apprendra des données à la fois au niveau des agents (producteurs participants, entreprises, autres organisations) et au niveau des systèmes (liens, flux d’informations et de financement, etc.). Le responsable MEL sera chargé d’élaborer et de mettre à jour un plan MEL, de créer des outils de collecte de données sur mesure, de former le personnel et les partenaires, de planifier et de superviser la collecte de données, de garantir la qualité. des données, de traiter et d’analyser les données à des fins de reporting et d’apprentissage, et de diriger la gestion adaptative du projet. Le responsable MEL rendra compte au chef de projet avec la supervision technique de l’équipe mondiale de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du siège de Venture37. Le poste sera basé à Kinshasa, en RDC.
Principales responsabilités :
Diriger le développement du système MEL pour le projet qui comprend des méthodes innovantes pour la mesure au niveau des agents et des systèmes et mettre à jour le système si nécessaire tout au long de la vie du projet. Gérer une plateforme de collecte de données électroniques sur tablette, y compris la formation du personnel et la garantie d’une saisie et d’un nettoyage des données en temps opportun. Développer des chaînes de résultats et des plans de suivi spécifiques pour chaque partenariat en collaboration avec l’équipe technique. Développer des outils de collecte de données pouvant être utilisés dans le cadre de partenariats et des outils sur mesure, si nécessaire Mener des enquêtes internes et des études d’apprentissage, y compris l’élaboration d’un champ d’action et d’une stratégie d’échantillonnage, la sélection, la formation et la gestion des recenseurs, le nettoyage, l’analyse et la création de rapports sur les données. Sélectionner et gérer les consultants appropriés pour les évaluations et la recherche, selon les besoins, y compris l’élaboration des champs d’action, l’examen de la conception des enquêtes, la réalisation du contrôle de la qualité du travail et l’examen. des rapports finaux. Effectuer un examen régulier des processus de collecte de données et des données pour garantir la qualité, y compris l’examen de toutes les données soumises, les visites sur le terrain et la réalisation d’évaluations annuelles de la qualité des données. Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet par rapport aux indicateurs clés au chef de projet pour inclusion dans les rapports des donateurs, la planification du travail et les événements d’apprentissage. Aider le personnel du projet à utiliser les données du projet pour signaler et diffuser les preuves du travail du projet à la communauté au sens large, à l’USAID, à Venture37, au gouvernement hôte et à d’autres parties impliquées externes.
Compétences et qualifications requises :
Baccalauréat en économie, en statistique ou dans un domaine connexe. Un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente et progressive dans la conception et la mise en œuvre de systèmes MEL pour des projets de développement financés par des donateurs en RDC. Expérience dans la mise en œuvre de systèmes MEL pour les projets financés par les donateurs du gouvernement américain, en particulier l’USAID. Expérience de gestion de personnel sur un projet de développement ou un projet similaire. Expérience dans la conduite d’événements d’apprentissage et l’animation de conversations pour permettre et encourager la résolution de problèmes et la gestion adaptative. Connaissances informatiques et compétences dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office. Maîtrise des logiciels statistiques (ex : Stata, SPSS). Solides compétences interpersonnelles, rédactionnelles et de présentation orale en français.
Qualifications souhaitées :
Maîtrise ou équivalent en économie, statistiques ou autre domaine pertinent. Expérience de mise en œuvre de MEL pour des projets de développement agricole ou de sécurité alimentaire. Expérience dans la mise en œuvre de MEL dans un projet de développement de systèmes de marché, y compris la mesure du changement systémique. Expérience de supervision MEL dans des projets liés à l’agriculture. Maîtrise des logiciels PowerBI et SIG.
Le poste décrit ci-dessus est subordonné à l’attribution d’une activité.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Aucun appel téléphonique ne sera accepté.
Land O’Lakes ne demande jamais d’argent ou de paiement aux candidats pour quelque type de poste que ce soit. Veuillez signaler toute demande de ce type à Land O’Lakes.
Land O’Lakes Venture37 est un employeur garantissant l’égalité des chances et une organisation qui s’efforce d’aider les communautés du monde entier à prospérer grâce à l’agriculture. Nous examinons tous les candidats qualifiés sans tenir compte de leur race, de leur religion, de leur origine nationale, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur handicap ou de leur statut d’ancien combattant, entre autres facteurs. Notre culture valorise la diversité des voix. Alors, apportez-nous vos expériences uniques, votre style de travail et vos rêves : ils ne feront que nous rendre plus forts.
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Commentaire postulateur
Veuillez postuler via le site Web de Land O’Lakes Venture37
