Offre d’Emploi n ° Admin04 / 17 / AAI-DRC / 2025 – Chauffeur
Numéro d’Offre d’Emploi: TN / 04/17/02 / AAI-DRC / 2025
Titre du Poste local: chauffeur (1)
LIEU D’AFFECTATION: BUnia pour un de durée de 12 Mois (Zones de Santé de: Nyakunde, Rwampara & Nyakura en Territoire d’Irumu et Zones de Santé de Lita, Rety, Fataki & Tchomia, Territoire de Djugu en Ituri)
ADRESSE DE REMISE: https://forms.gle/2c14uguv2xnxzcmx9
Date Limite de Soumission: Le 28 Février 2025 à 00h00
I. Contexte et justification
Actionaid rdc est une branche de la fédération actionaid international qui travaille dans plus de 45 paye à Travers le Monde et a Commencé ses operations en république democratique du congo (rdc) en 1987 en apportif une assistance Uvira, dans la province du Sud-Kivu du Burundi. En 2002, il a Également Soutenu des Opérations d’Urgence au Nord-Kivu. Aujourd’hui, actionaid rdc (aa rdc) s’emploie à provovoir le Changement structurel et à renforcer la collaboration avec les autorises gouvernelsalles traditionnelles, les organisations de la société civile (osc) et les communautes touèes pari les conflits armés. Notre Engagement à Long Terme est de Lutter contre la Pauveté et l’injustice dans le Monde Car les Personnes Vivant dans la Pauveté et les Personnes en Situation de PréocUpation Sont impliquée en tant que catalyse et Contruturs AUX Processus De changement social. Les interventions d’Aa rdc Sont concentrés dans les provinces de l’ituri, Nord Kivu, Sud Kivu, Maniema, Kasaï Oriental, Kasaï Central, Sankuru, Lomami et Kinshasa. IL DÉLÉLÉLAGE D’AUTRES Interventions AVEC des Partenaires de Mise en ŒUVRE QUI SONT PRINCALATION DES ORGANISATIONS DE LA SOCIÉTÉ CIVILE Régies par le Droit Congolais.
C’est danse ce Contexte que Actionaid Cherche Recruter un Chauffeur (Offre Locale) à Bunia dans la Province de l’ituri pour l’application La Mise en ours de son projet dans les les Zones de Santé De: Nyakunde, Rwampara & Nyakura en Territoire d’Irumu et Zone de Santé de Lita, Rety, Fataki & Tchomia, Territoire de Djugu en ituri.
Ii Sommaire et Responsabilités du Poste
Le Chauffeur, Sous la Supervision du Project Coordinateur, est responsable de la conduite et de l’Entretien du Véhicule Mis à sa Disposition.
Ii.1. Requis minimum:
- Connaissance et EXERIENCE ET QUALITÉS PERSONNELLES
- Education Secondaire Achèvre (Diplôme d’Etat) AVoir 2-3 ANS Minimum d’Epérience Professionlle danans un poste Simiaire
- Dé-détendeur d’Un permis de conduire «Catégories ABC» Depuis au Moins 5 Ans
- Avoir Une Connaissance du Français oral et écrit et une connaisse de base en anglais
- Agoir des Connaisances Élémentaires en Mécanique
- Connaissance de l’utilisation des 4 × 4
- Avoir la Capacité de Gérer la Logistique de Base du Véhicule et d’En Justifier Concours les Dépenses Éventuelles
- Être disposé à Travailleur Parfois en Dehors des Heures de Service Sous Une Légère Supervision
- FAIRE PREUVE DE DISTRÉTION ET ÊTRRE D’UNE INTRAGRITÉ IRRÉPROCHABLE
- OUVERT ET PRêt à Travailleur Selon Les Principes de ActionAid
- Capacité d’Adaptation et de Travailleur Stress Sous
Ii.2. Description de la Fonction:
- Faciliter Les cours des services en ville et sur terre,
- Veiller au Bon Usage du Véhicule de l’organisation Ainsi que des Passagers à Bord,
- Faciliter Les cours Pendant L’Arverver et Départ des Visiteurs,
- Observer ScrupuleUtre le Code de la Route Ainsi que Les Consignes de Securité Routière
- Veiller à la Permanence des documents de Bord dans le Véhicule Utilisé.
- Contrôler Systématication et Régulièment le Carburant, Le Moir, Les Pneus, La Carrosserie, Le Niveau d’Huile, d’Eau du Radiateur, D’HUILE DE FREIN Le Calendrier Assignation.
- Signaler Rapidation Les Problèmes et Recchander des Mesures vers Résoudre les Problèmes Pouvant Survenir Avec le Véhicule, AVEC DES AVERTISSEMENTS DESSANTS SUPPRIMINATION Les perturbations des activités du programme.
- Renforcement des capacités verse les auteurs membres du personnel autorise à conduire mais pas professionnel.
- Dépêcher Les Courrier et Correspondances du Bureau Au oseoin et aux différences différentes.
- Adhérer, respecter les politiques et procédures de l’organisation concernant les règlements et les Valeurs en Matière de conduite et entretenir un comportement exemplaire et harmonieux avec les passager.
- Expéner des Taches de Bureau Lorsqu’il est Appelé à le Faire.
Iii. ÉDUCATION / CONNEMISSANCES / TECHNIQUES DE COMPÉDENCES ET EXPRÉRIENCE
- Solide Compétences en geste des tâches, y compris l’attente aux dédails,
- Sensibilité Interculturelle, Vision du Monde Flexible, Maturité émotionlle et Endurance Physique
- Capacité de Travailleur et de contribuer à l’environnement de consolidation d’Équipe;
- Capacité de maintenir les attentes en matière de rendu dans divers contextes culturels, environnement de psychologimentation stressants et conditions physiments difficiles avec des ressources limites;
- L’engagement fait entendre les Valeurs Fondamentales et l’Énoncé de Mission d’actionaid;
- Volonté de Travailleur humblement avec les Dirigeants Communautes et les Autres Partenaires d’actionaid, y compris les organisations partenaires;
- Compétences Informatiques dans MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, etc.).
Iv. Attitudes et comportés
Actionaid est ung ong ne travail porte des enfants. Un ce qui, Actionaid se Donne le Droit, Éliminer, le Candidat Ayant des Anticédennts de Maltraitance d’Enfants ou de Comportements Contraires à la Protection des Enfants, Même APRÈS L’Annonce des Résultats du test.
Actionaid rdc est un employé Garantissant L’Egalité des Chances et NE FAIT AUCUNE DISCRIMINATION FONDÉE SUR LA RACE, LA RELIGION, LE LE SEGE OU LE STATUT DE HANDICAP D’UNE PERSONNE.
V. adhésion aux politiques internes d’actionaid
- Promouvoir et adhérer au code de conduite, à la lutte antifraude et aux directives sur la santé et la sécuré du personnel dans le contexte du conflit de aa rdc.
- Adhérer rigoureecment à la politique shea et de sauvegarde de aa rdc
- Adhérer et sel conformer aux politiques de protection des enfants de aa rdc.
- Adhérer aux Principes Humanities et à la signature humanitaire de aa rdc.
Actionaid est ung ong ne travail est sur les enfants. Un ce qui, Actionaid se réserve le droit d’éliminer tout candidat ayant des antécédennts de maltraitance d’enfants ou de comportements contraires à la protection desfants, même aptrès L’Annonce des Résultats du test.
Actionaid rdc est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et ne fait une discrimination ause de la race, la religion, le sexe ou le handicap. Les candidats qualifiés Sont Forlement encouragent à postuler.
Aai rdc est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et ne fait de la discrimination ause de la race, le sexe et la religion.
Vi. Procédures de soumission et adresse de remise
Les Personnes Interesses Par ce posté https://forms.gle/2c14uguv2xnxzcmx9 en pré-aspiré à claimentation le post-pour le type de lequet.
La date limite de depôt des candidatures est le 28 Février 2025 à 00h00 Heure de Kinshasa, Dépasser ce Délai, Vous Aurez plus Accès au lien.
Fait à Kinshasa, le 17 Février 2025
Verser ActionAid
L’administration
