TotalEnergies Marketing RDC SA, filiale de la compagnie multinationale TotalEnergies, est une société exploitant en République Démocratique du Congo dans la fourniture d’énergies et des services associés : réseau des stations-service, clients industriels, lubrifiants, aviation et solaire.
Présent en RD Congo depuis plus de 30 ans.TotalEnergies Marketing RDC SA. a inlassablement accompagné son développement économique grâce à d’importants investissements, et notamment ces dernières années par le lancement d’un programme ambitieux de solarisation de notre réseau de stations-service afin de servir au mieux ses clients.
Aujourd’hui, TotalEnergies Marketing RDC SA. Génère près de 1000 emplois directs et indirects, commercialise plus de 200 000 tonnes de produits pétroliers chaque année et compte près de 50 stations à travers tout le pays.
Profil du candidat
Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (BAC+5) ou son équivalent en chimie, électromécanique… ; L’avoir obtenu avec 70% ou plus, en 2022, 2023,2024. Avoir moins d’un an d’expérience professionnelle. Avoir 26 ans au maximum. Être mobile géographiquement. Maîtriser le français avec une bonne base en anglais. Être de nationalité congolaise (RDC).
Vous reconnaissez dans ce profil ? Qu’attendez-vous pour postuler ? Nous avons hâte de vous connaître ! Alors postulez en ligne sur https://totalenergies.avature.net/fr_FR/careers
Sélectionnez en français => Rechercher des offres ouvertes => chercher par mots clés ‘Ingénieur Lubrifiants’
Votre candidature doit comprendre un CV (maximum 2 pages), une lettre de motivation et une copie du diplôme de Licence ou son équivalent (attestation de réussite).
Activités
Rejoignez la Direction Marketing au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies Marketing RDC SA. Placé sous la supervision du Responsable, le titulaire de ce poste va remplir les principales missions suivantes :
I. Prospection :
Se tient au courant de tout développement et de tout nouveau projet tant au niveau de notre clientèle existante, que de nouveaux prospects ;
Participer à la réalisation des études de rentabilité de l’investissement avant la signature du contrat d’un nouveau client ;
Exécuter le plan marketing et assurer les ventes lubrifiants et spécialités à travers des visites technico-commerciales en clientèles,
II. Suivi commercial de la clientèle :
Assurer la promotion-vente de lubrifiants ;
Elaborer les objectifs de ventes lubrifiants et spécialités de la filiale ;
Participe au suivi des comptes clients lubrifiants ;
S’assurer que l’image de la filiale et du groupe sont bonnes pour nos clients et présente les nouveaux produits et services développés par la filiale ;
Assurer le recouvrement auprès de ses clients.
III. Technique de suivi :
Établir le plan de graissage lubrifiants des machines des clients ;
Assurer l’assistance technique de la clientèle en matière de lubrifiants par la préconisation des lubrifiants appropriés aux machines ;
Conseil et proposer la gamme à utiliser localement en accord avec la hiérarchie et le gestionnaire régional de lubrifiants ;
Assurer le support des autres métiers sur les produits spéciaux (insecticides, produits d’entretien autos) ;
Analyser les stocks morts lubrifiants et mis tout en œuvre pour les écouler ;
Participe aux réunions biannuelles des experts de la profession en matière de lubrifiants.
Mission HSE
Concourir au respect des politiques HSEQ de la Compagnie Total Energies et de la filiale ;
Développer un haut niveau d’appropriation des règles d’Or De la Compagnie en partageant la culture sécurité avec les filiales et partenaires.
Contexte et environnement
Lancé par TotalEnergies en 2014, le programme Young Graduate est une initiative innovante destinée aux jeunes diplômés de plus d’une trentaine de pays d’Afrique. Ce programme leur offre, dès leur sortie de l’université, l’opportunité d’avoir une vraie première expérience professionnelle et une ouverture à l’international.
TotalEnergies aide ainsi les jeunes talents à entrer sur le marché du travail en leur permettant d’augmenter leur employabilité. Ce programme est un signe fort de l’engagement de la Compagnie qui agit comme un acteur économique responsable sur le continent africain.
Quelques chiffres
Plus de 450 Jeunes Diplômés ont intégré le programme depuis sa création
45 % de femmes au sein du programme
A ce jour environ 80% des Young Graduate ont trouvé un emploi à l’issue du programme
Le programme Young Graduate de TotalEnergies est un parcours structuré et piloté pouvant atteindre 18 mois. Il comprend deux phases :
1ère mission (locale) : CDD (ou CDD) de 6 mois
12 mois à l’international, dans une autre entité de TotalEnergies en Afrique, afin de compléter l’expérience acquise pendant la première phase. Cette étape internationale permet de s’ouvrir à d’autres horizons et de développer des compétences humaines et interculturelles.
Le passage en phase 2 dépend des résultats de l’évaluation faite pendant la 1ère phase (3 à 4 mois après le début du programme) et en fonction des opportunités disponibles des filiales d’accueil.
Informations supplémentaires
Nous recherchons avant tout des compétences et des personnalités, nous nous ouvrons à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils et encourageons vivement la promotion du genre et les personnes en situation de handicap.
Date de fin de publication le 07 juillet 2024.
Seul(e)s les candidats(e)s présélectionnés(e)s seront contacté(e)s.
Les tests de recrutement se passeront uniquement à Kinshasa.
Il est porté à la connaissance des candidats que TotalEnergies ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement.
