Chef de parti
USAID Nourrir l’avenir des systèmes alimentaires résilients en République démocratique du Congo
Le monde à Abt
Résoudre les problèmes les plus urgents au monde et améliorer la qualité de vie des personnes dans le monde entier est ce que nous faisons chaque jour chez Abt Global. Créer un monde plus équitable n’est pas une mince tâche, mais nous sommes confrontés à de grands défis. Nous sommes une équipe de plus de 4 000 personnes dans plus de 50 pays travaillant à l’unisson et concentrées sur une vision plus large. Ce n’est qu’en partageant notre engagement et notre énergie que nous pouvons apporter des changements et repousser les limites du possible. Nous accueillons la diversité des idées, des parcours et des points de vue. Rejoindre Abt signifie accéder à des penseurs exceptionnels au sommet de leur art.
Prospérer chez Abt, c’est adopter la flexibilité et la collaboration. Notre culture ouverte vous permet d’équilibrer votre travail et votre vie personnelle selon les besoins pour optimiser votre bien-être personnel. Créer un monde plus équitable commence de l’intérieur : nous prenons soin des personnes du monde entier et nous ferons de même pour vous.
Prêt à accepter un travail gratifiant et significatif ? C’est maintenant votre chance.
Le projet
Cette activité fonctionnera dans deux régions géographiques non contiguës identifiées comme la zone d’influence (ZOI) de Feed the Future (FTF), l’une étant les territoires de Seke-Banza et Lukula dans la province centrale du Kongo, et une autre couvrant le territoire de Dibaya. ainsi que les zones de santé de Masuika et Yangala, dans le territoire de Luiza, dans la province du Kasaï Central, où BHA programme ses activités de résilience et de sécurité alimentaire (RFSA).
La mission de l’USAID en République démocratique du Congo (USAID/RDC), par l’intermédiaire du bureau de la croissance économique (EG), cherche à attribuer un contrat de cinq ans pour fournir une assistance technique, une formation, du matériel et d’autres activités agricoles, financières et commerciales. services dans tous les aspects des systèmes alimentaires au sein de la zone d’influence (ZOI) de Feed the Future (FTF). Cette assistance renforcera la résilience au niveau des individus, des ménages, des communautés et des systèmes tout en augmentant les résultats nutritionnels, la sécurité alimentaire et les revenus des bénéficiaires, en particulier les femmes, les jeunes et les personnes marginalisées dans toute la ZOI. Ce soutien englobe la facilitation et la gestion rationnelle des ressources naturelles, l’adoption à grande échelle de technologies créatrices de valeur, l’engagement du secteur privé et l’amélioration du système de marché pour une croissance tirée par l’agriculture, entraînant une augmentation de l’emploi, des revenus et de meilleurs résultats en matière de nutrition.
L’activité Systèmes alimentaires résilients sera le mécanisme phare de mise en œuvre du FTF de l’USAID/RDC. Il poursuivra le but, les objectifs et les résultats identifiés dans le Plan national de la RDC de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) (Plan national GFSS/RDC).1 En outre, il sera le principal et le plus grand contributeur à la réalisation d’une réduction de 20 % de la pauvreté et de la pauvreté. malnutrition sévère (retard de croissance) que l’USAID/RDC mesurera à travers une enquête basée sur la population dans la ZOI FTF.2 Le plan national GFSS/RDC est mis en œuvre à travers des activités et des interventions qui augmentent la productivité, l’efficacité et la compétitivité du secteur agricole de la RDC ; tout en renforçant simultanément la capacité des populations cibles à protéger et à améliorer leur bien-être malgré les chocs et les stress ; et améliorer à la fois l’accès et l’utilisation d’aliments nutritifs, en particulier pour les femmes enceintes et allaitantes, les femmes en âge de procréer et les enfants de moins de cinq ans.
L’opportunité
Un COP sera exigé pour la durée de l’activité. Le COP sera responsable de la gestion globale du programme, notamment en assurant un leadership stratégique, en reliant le programme à l’USAID et en supervisant les exigences en matière de reporting, de suivi et d’évaluation du programme. La COP devrait jouer un rôle de premier plan dans l’interaction avec les hauts responsables du gouvernement de la RDC, les dirigeants de toutes les institutions bénéficiaires, le secteur privé, d’autres donateurs et partenaires de développement, ainsi que les organisations de la société civile. La COP sera également chargée de prendre les décisions majeures de mise en œuvre et de faire rapport à l’USAID/RDC. Le COP doit avoir les qualifications suivantes :
Responsabilités principales
Assurer le leadership et l’orientation stratégique pour l’ensemble du projet, résoudre les problèmes et avoir la responsabilité globale envers l’USAID pour garantir que l’équipe du projet Abt fournit des produits et services techniques de haute qualité, fournit les résultats requis et utilise les ressources de manière efficace. Représenter le projet auprès des donateurs internationaux, d’autres projets de l’USAID et des principales parties prenantes travaillant dans la société civile et le secteur privé. Superviser tous les rapports de gestion/administratifs et les activités de suivi et d’évaluation conformément à un plan de suivi des performances qui surveille les progrès vers l’atteinte de l’OS et des résultats intermédiaires. Superviser toutes les activités liées aux rapports financiers, y compris la soumission de rapports trimestriels détaillant les catégories de fonds et le statut des activités de base et sur le terrain. De concert avec le chef de parti adjoint, gérer les ressources d’assistance technique à court terme. Analyser l’environnement et prendre des mesures de leadership pour maximiser les opportunités et renforcer les partenariats et les alliances. Clarifier les rôles, déléguer des responsabilités aux cadres supérieurs, communiquer les attentes en matière de travail et de contribution aux activités du projet. Représenter les intérêts de l’entreprise Abt Global dans le pays.
Ce que nous valorisons
Un baccalauréat en agriculture, gestion des ressources naturelles, développement international, développement rural ou dans un domaine connexe avec 15 ans d’expérience professionnelle dans des projets d’agriculture, d’agro-industrie ou de systèmes alimentaires/chaînes de valeur, de préférence ; ou une maîtrise en agriculture, gestion des ressources naturelles, développement international, développement rural ou dans un domaine connexe, plus 10 ans d’expérience professionnelle dans des projets d’agriculture, d’agro-industrie ou de systèmes alimentaires/chaînes de valeur, de préférence ; Expérience préalable d’au moins trois ans en tant que COP, DCOP ou poste similaire gérant 20 personnes ou plus dans une activité complexe et multidisciplinaire sur le terrain ; Une expérience réussie dans la direction d’activités similaires soutenant la sécurité alimentaire et la nutrition, le renforcement organisationnel, la résilience et le développement des systèmes alimentaires ; Capacité démontrée à établir des relations productives avec de hauts responsables gouvernementaux, le monde des affaires/le secteur privé, d’autres donateurs et partenaires de développement, ainsi que des organisations de la société civile ; Capacité démontrée à formuler des alliances programmatiques et une planification conjointe pour les synergies et la mobilisation des ressources au niveau du terrain ; Maîtrise de l’anglais avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; Familiarité avec les politiques et réglementations de l’USAID et de l’USG.
Ce que nous proposons
Nous favorisons un environnement dans lequel vous pouvez prospérer à votre manière. Nos programmes innovants de rémunération totale sont conçus pour vous aider à équilibrer votre travail et votre vie personnelle. L’approche de votre bien-être s’articule autour d’avantages sociaux complets et de développement professionnel.
Abt Global est un employeur d’action positive/égalité des chances engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée. Abt Global offre des salaires compétitifs sur le marché et des avantages sociaux complets. Les candidats locaux sont privilégiés.
Avertissement : Abt Global ne demandera jamais d’argent aux candidats en échange d’une offre d’emploi.
Postulez ici :
Chef du parti, Nourrir les futurs systèmes alimentaires résilients de la République démocratique du Congo (proposition) – Abt Global Careers
