Créée en 1922, DCA est une organisation non gouvernementale, internationale danoise, présente au Mali depuis 2013. L’ONG humanitaire DanChurchAid (DCA) recrute Un directeur pays pour la République démocratique du Congo (RDC).
Êtes-vous prêt à diriger une équipe dynamique et dévouée de professionnels de l’humanitaire et de l’action contre les mines dans l’un des environnements les plus difficiles au monde ? Avez-vous la vision et la volonté d’élever un programme établi vers l’excellence et la croissance ?
En tant que nouveau directeur pays, vous dirigerez l’équipe pays de DCA, en inspirant et en guidant l’orientation stratégique et le développement organisationnel du programme. Vous serez chargé de favoriser les relations avec les autorités nationales, les donateurs et les autres parties prenantes, d’identifier les opportunités de collecte de fonds et de veiller à ce que l’accent soit mis sur la gestion de la sécurité et le devoir de diligence du personnel.
Programme DCA RD Congo
Depuis 2004, DCA met en œuvre des projets humanitaires en RD Congo. Notre mission est de protéger les communautés vulnérables et de contribuer à la stabilité et à la cohésion sociale en traitant des conséquences des conflits et des déplacements. Nous éliminons les restes explosifs de guerre et aidons les communautés touchées par le conflit en répondant aux besoins de protection. Notre approche centrale sur les personnes répond aux besoins humanitaires et sécuritaires interdépendants, dans le mais d’établir des relations positives entre les communautés, les autorités et les institutions afin d’améliorer la sécurité et le développement économique local. Nous pensons que les communautés locales sont les meilleurs agents de changement.
Les principales responsabilités du directeur pays comprennent :
Assurer la direction et la gestion globale du programme de pays. définir et mettre en œuvre la stratégie pays de DCA et développer le programme pays. Pour ressourcer la vision et la stratégie et ouvrir la voie à la croissance. Diriger la stratégie de collecte de fonds de DCA et collaborer avec les parties concernées. Assurer une prestation efficace, efficiente, transparente et responsable dans tous les domaines de travail, y compris les indicateurs de performance pertinents des bureaux de pays. Diriger et encadrer notre équipe de personnel international et national dévoué. Représenter DCA en RD Congo auprès des autorités nationales et locales, des acteurs humanitaires internationaux et nationaux et des communautés. Gérer les relations avec les donateurs, les subventions et les parties participent.
Nous recherchons les qualifications et expériences suivantes :
Au moins 5 ans d’expérience en leadership à un niveau similaire, de préférence dans des environnements humanitaires complexes. Solide expérience en matière de mise en œuvre de programmes et capacité de faire bouger les choses dans des circonstances difficiles. Solides compétences en communication, tant orales qu’écrites. Maîtrise de l’anglais et du français écrit et parlé. Forte capacité à planifier, coordonner et diriger des processus impliquant plusieurs parties prenantes et intérêts. Capacité confirmée à encadrer, coacher et développer le personnel, et à créer un environnement de travail propice. Solide expérience en matière de collecte de fonds, de réseautage, de liaison et de coordination avec les donateurs. Solides compétences et capacités d’analyse. Bonne maîtrise et intérêt pour les subventions, la gestion financière et la conformité. Sensibilité culturelle, solides compétences en communication et en diplomatie, avec la capacité d’établir des relations à la fois au sein et à l’extérieur de la DCA. Un diplôme universitaire pertinent. Une expérience du pays ou d’une région proche est un avantage supplémentaire.
Une expérience professionnelle antérieure dans le secteur de l’action humanitaire contre les mines constitue un avantage supplémentaire, tout comme l’expérience et la compréhension du travail dans des environnements de conflit et dans des États fragiles.
Nous vous proposons :
Un contrat de deux ans renouvelable. Détachement hors famille basé à Goma avec déplacements à l’intérieur du pays. Un forfait salarial compétitif de 6 semaines de vacances payées et un généreux forfait R&R. Assurance selon les normes de l’industrie. Une opportunité de faire la différence dans un environnement difficile et d’améliorer la vie des personnes vivantes dans les conflits et dans la pauvreté.
Tous les candidats intéressés, quel que soit leur âge, leur sexe, leur race, leur religion ou leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler au poste vacant. Seules les candidatures en anglais et comprenant au minimum un CV et une lettre de motivation seront prises en compte et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre système de recrutement seront prises en compte : https://www.danchurchaid.org/join-us/jobs/international-vacancies.
Pour postuler, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 26 juin 2024. Les entretiens se dérouleront sur une base continue et DCA se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date limite.
Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre politique du personnel sur la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection des enfants. La DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous.
Pour plus d’informations concernant ce poste, veuillez contacter Roger Fasth sur (email protégé), +45 50604033, consultant RH, sur (email protégé). Pour plus d’informations sur DCA, veuillez visiter notre site Web, http://www.danchurchaid.org.
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