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    OFFRES D'EMPLOI RDC

    Offre d’emploi : Conseiller(e), Lubumbashi – GiZ – TONJOB

    Infos243By Infos243February 10, 2025No Comments7 Mins Read
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    Numéro d’Avis de Vacance de Poste

    04/2025

    Titre du Poste

    CONSELLER (E) (posté Réservé aux Nationaux)

    Niveau du Poste

    4 / m

    Type du contrat

    Cdd

    Projet

    Progerim II – Projet de Bonne Gestion des Revenus Infranationaux du Secteur Minier de la RDC

    Lieu d’affectation

    Lubumbashi – Province du Haut Katanga

    Durée du contrat

    1 An (renouvelable)

    Durée de phase du projet en cours

    Mai 2027

    Date Souhaitée d’Entrée en fonction

    Un Déterminer

    Date de Clôture

    19.02.2025

    Informations Générales:

    ——————————————————

    La Giz, Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit, EST UNE Entreprise de la Coopération Internationale pour le développement durable Qui Opère Surtous Les Contisents. Elle propose des solutions d’Avenir pour le développement politique, Économique, écologique et social danans un monde globalisé. Dans les conditions des conditions parfois, la giz Souentant des processus complexes de changement et de reforme. Fils Objectif Principal est d’Améliorer Durablement les Conditions de Vie des Populations dans Les Pays de Coopération.

    Missions du ProJet progerim II:

    * L’objectif du projet «Projet de Bonne geste de revenus infranationaux du secteur minier de la rdc (progerim ii)» est de renforcer le developpement local de ses régions d’intervention en termes de diversification à traverser les acteurs de l’etat et du secteur privé; il vise plus particuilation à suniron la coopération étroite Entre les autorises des intéités territoriales decentralises (etd), les actes du secteur privé et de la société cilile pour les investisseurs de la société de l’activation de l’activation de l’activé Économique durable au Niveau Local.

    * Le projet costume une approche visant à améliorer la geste des fongs publics et à maintenir la transparence, ainssi’à soutenir les acteurs étatiques dans la mise en ours des mesures de développement économnique local.

    ——————————————————

    A. Domaine de Responabilité:

    Sous la Supervision Hiérarchique du Chef de la Composante du ProJet, Le / la Congseiller (E) A coulat Responsabilité Principale d’Apporter un AppUi CONSEIL AUX PARENAIRES DU PROJET ET À LA MISE EN EUVRE DES ActiviTes Internes du Projet le Lenve les THÉMATIQUES « Planification locale, geste financière transparent, participatif et inclus »; et «Développement Économique local».

    Dans Cadre CE, dans le respect des règles et procédures de la giz et en coordination et coopération avec les Autres experts du projet, le / la titulaire du poste a les attributions suivant:

    B. Attributions:

    Le / la Titulaire du Poste:

    • Appui à la Conception, La Coordination et la Mise en ours des activites du proJet;
    • Appui à la coordination des stratégies de communication interne et externe du projet;
    • Appui Conseil et Appui Technique à la coordination des actités des parties Prenantes Aux Mesures de de Soutien à la Transparence et Planification au développement et planification Budgetaire des etd;
    • Appui Conseil à la Conception et à la Mise en ŒUVRE DES Formations des etd En Matière de Bonne Gestion des Finances Publiques, Durabilité dans la Planification des Projets et Planification Busetaire;
    • Appui Conseil et Animation des Mécanismes locaux de participation multi-acteurs à la planification locale;
    • Appui aux mécanismes de mission en et actes des actes du secteur privative les avencs lis lieux et les techniques de services étatiques de promotion des investissations;
    • Appui Conseil et Appui Technique à la Mise en place et l’opérationnalisation des formats de dialogue entre les services, le secteur privé et la société civile grâce aux solutions numériques et / ou analogiques;
    • Appui Conseil et Appui Technique en Matière de Définition des Investisements Économiques durables pour la diversification de L’ÉCOMPE LOCALE;
    • Appui Conseil et Technique d’accompagnement des activités des partenaires mises en ŒUVRE AVEC Les Fonds de la Giz;
    • Analyser des tendances dans le domaine des actions du projet et conseil à l’entreprise dans l’orientation de ses interventions;
    • Appui à la Préparation et l’accaccord des missions des consultants des missions des externces;
    • Contrôle Qualité des Prestations des Tiers;
    • Contribution à la Mise en ŒUVRE DES SYSTÈMES DE SUIVI ET ÉVALUATION DU PROJET.
    LIRE AUSSI :  Offre d'emploi : Assistant au Projet VBG, Ituri - Action Aid - TONJOB

    Attributions de Autres

    Le / la Titulaire du Poste:

    • Réalits Diffféréss Travaux Selon le Sesoin et la demande en rapport des compétences, auussi longtempes que ceux-ci n’interfèrent pas avec le Travail habituel;
    • Contribue à la geste du savoir du projet;
    • Assurez la reprisation du progerim ii conformes aux procédures et à l’image d’Intigrité́ de la giz;
    • Suit les mais objectives concours lors de la discussion anuelle de performance.

    C. Qualifications, Compétences et Eprience

    Qualification

    • Être décétendeur d’uni diplôme universitaire de licence en économie, finances publiques, sciences sociales, ingénierie du developpement, sciences sociales ou disciplines similaires.

    Compétence

    • Bonnes capacités d’organisation et de Travail de Manière Autonome;
    • Compétences dans la communication et l’intrigration des dignes numériques dans les processus de Travail et de coopération avec les structures partenaires;
    • Bonnes Connaissances des Processus de Décentralisation Administratives et financières en RDC;
    • MAITRISE DES PROCESSUS DE PANIFIATION MBERGÉTÉTATION PARTICIPATIVE;
    • MAITRISE DES SUJETS LIÉS AU DÉVECHAPPAGE SOCIO-ÉCONOMIQUE AU NIVEAU LOCAL;
    • Connaissance des acteurs Institutionnels et privé implices danans L’appui aux processus de planification et de développement;
    • Bonne compréhesion des sujets de la bonne gouvernance des revenus infranationaux du secteur mineur;
    • Maîtrise des sujets liés à la promotion des investisements économiques durables.

    Exprémie Professionlle

    • AU Moins 5 ANS D’EPRÉRIENCE PROFESSION À L’UN POSTE SIMILAIRE DANS UN OU OU ENFERIEUR Organimes de la Coopération AU DÉVECEPPAGE OU CABORTS CONSEIL EN FINANCES PUBLICES ET Planification;
    • AU Moins 5 Ans D´Expérience dans le domaine de la planification aU seveloppement, finances publie et décentralisation;
    • AU Moins 5 Ans d’Epérience Professionlle de Coordination des Acteurs du Secteur public, secteur privé, de la société civile, des Partenaires Bilateraux et de la coopération internationale;
    • EpRécience de Travail ou Coopération des techniques des partenaires et financiers ou Autres Partenaires internationaux. Une enquête Réussie Avec la Giz, Ses Partenaires est un destiné;
    • EXERIENCE DE TRAVAIL AVEC DES ACTRESUR DANS LE SECTEUR (Institutions de Planification, Décentralisation, PNUD, Division du Budget, Division du Plan,); Une enquête Réussie Avec la Giz, Ses Partenaires est un destiné;
    • EXERIENCE DE TRAVAIL SUR LA COMMUNICATION Institutionnel;
    • EXERIENCE dans la planification de la planification et surveillance des projets;
    • EXERIENCE dans l’organisation des sessions de formation;
    • EXERIENCE dans la modération des formats de dialogue ou des ateliers
    • Eprécience dans la Préparation et la Mise en ours des formations des adultes;
    • Eprécience dans l’on accompagne des missions de consultation.
    LIRE AUSSI :  Gestionnaire de compte -

    Connaissances

    • Bonne Maitrise des Outils Informatiques (Word, Excel, Power Point, ET Courrier Électronique);
    • Bonnes Connaissances Pratiques de L’utilisation des Moyens de TéléCommunication modernes;
    • TRÈS BONNE Connaissance de la Langue Française, Connaissance de l’anglais et du du Swahili est un atout;
    • Capable de Travailleur de Manière Structure, Dynamique et Avec un Sens d’Initiative et Une Orientation vers les Résultats;
    • Grande aptitude à la modération des ateliers et séminaires de formation;
    • Capable de Travailleur en Équipe, Faire préuve de disponibilité́ et ariir un de grande motivation à faciliter L’apprentissage en équipe;
    • Apte à la Mise en ŒUVRE DES TACHES PANIFIES PAR LE PROJET ET POSSÉDER DES BONNES Qualités d’auto-organisation;
    • Savoir Entretennir de Bonnes Relations Interpersonnelles et Orveoir Force de proposition;
    • Aptitude à Travailleur dans l’environnement un environnement multiculturel et parfois sous pression.

    D. Soumission de Candidatures:

    Nous Vous Invitons à Faire Parvenir Votre Candidature (AVEC mentionne Impérative du Titre du Poste et du N ° de L’Aish : [email protected]

    Les Dossives de Candidature Doivent Comprendre Une Lettre de Motivation et un Cv en Français Avec 3 Rérénces à Contacter, une Copie de la Carte d’identité, Photocopie des Diplômes et des Certicats des Services Rendus.

    N’oubliez pas de Préciser Votre Adresse Électronique et Votre Numéro de Téléphone.

    SEUL (E) S Les Candidat (E) S SÉLECECTIONNÉ (E) S verser une interview de Seront ContactÉ (E) S.

    NB: Les Candidatures Féminines Sont en particulier encouragent.



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