Un diplôme en gestion hôtelière ou équivalent Au moins 3 ans d’expérience en supervision de réception dans le secteur de l’hôtellerie, des loisirs et/ou de la vente au détail Niveau élevé de compétence informatique Haut niveau de connaissance commerciale et de capacités de vente Expérience de la gestion et du développement du personnel Expérience antérieure de gestion d’un département et d’un compte de profits et pertes Excellentes compétences en leadership, en relations interpersonnelles et en communication Responsable et résilient Engagement à fournir un niveau élevé de service à la clientèle Capacité à travailler sous pression Excellentes normes de toilette Flexibilité pour répondre à une variété de situations de travail Capacité à travailler seul et en équipe
Il serait avantageux pour vous, dans ce poste, de démontrer les capacités et distinctions suivantes :
Connaissance des systèmes de gestion immobilière Un diplôme en gestion hôtelière ou équivalent
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