L’associé de soutien à la gestion de projet a un impact direct sur l’atteinte des résultats du projet en adhérant aux méthodes et stratégies de gestion de projet, en réduisant les risques, en réduisant les coûts et en améliorant les taux de réussite. Cela renforce par conséquent la visibilité et l’image de l’UNOPS en tant que prestataire de services efficace en matière de services et de gestion de projets et renforce sa position concurrentielle en tant que partenaire de choix en matière de développement durable et de services de projets. Le titulaire du poste travaillera au sein de l’équipe de projet, sous la supervision directe du gestionnaire de projet principal. Le lieu d’affectation sera Kinshasa, RD Congo (lieu d’affectation familial).
Principales tâches et responsabilités :
Faciliter une relation de travail étroite entre les institutions partenaires responsables (mise en œuvre des composantes 1, 2 et 3) dans le pays et le NRG. Assurer la coordination entre les institutions partenaires responsables dans le pays et divers projets et programmes financés par des donateurs et par le gouvernement. Assurer la coordination aux niveaux national et local entre les institutions partenaires responsables dans le pays et les différentes agences gouvernementales. Contribuer à l’examen de l’avancement des activités du projet dans le pays. Soutenir le chef de projet principal dans l’évaluation des performances des institutions partenaires responsables. Soutenir le chef de projet senior dans le suivi des risques du projet. Contribuer à la préparation des rapports d’avancement du projet. Coordonner les réponses aux griefs aux niveaux national et local. Soutenir le chef de projet principal dans la gestion des institutions partenaires responsables pour garantir que les livrables convenus dans le pays sont produits de manière satisfaisante conformément aux plans. Contribuer à la préparation des rapports de démarrage, de revue à mi-parcours et d’évaluation finale du projet. Aider à l’organisation logistique des réunions des parties prenantes, des visites sur le terrain, des cours de formation et des ateliers. Aider le chef de projet principal dans les activités liées à la gestion de projet (par exemple, plans, assurances, rapports, etc.). Aider le chef de projet principal dans les questions liées au S&E et à la gestion des ressources de connaissances.
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