https://photos.radiookapi.net/picture/20260707173706386516_WhatsApp_Imag… src=”https://www.radiookapi.net/2026/07/08/emissions/okapi-service/https://photos.radiookapi.net/picture/20260707173706386516_WhatsApp_Imag… class=”gem_picasa_caption big_wrapper_class” title=”Docteur Dirck Shaka, Coordonateur du Collectif ” le=”” congo=”” n’est=”” pas=”” à=”” vendre”br=”” radio=”” okapi=”” ph.=”” esther=”” mambote”=””>
En RDC, des graves inégalités sont observées dans la détermination des salaires des agents publics de l’Etat.
Un véritable scandale social d’après les conclusions de l’enquête publiées le 30 juin dernier par l’Observatoire Africain des Ressources Naturelles (Afrewatch) avec le collectif « Le Congo n’est pas à vendre ».
Un huissier de l’Etat perçoit environ 240.720 Fc comme salaire, tandis que certains mandataires des entreprises publiques touchent entre 32.000 à 50.000 dollars américains.
Par ailleurs, les premiers et avantages sociaux varient fortement entre les institutions publiques. En outre, les rémunérations versées dans certaines structures politiques ne sont pas accessibles au public.
Le manque de transparence dans les éléments de calculs des salaires des uns et des autres favorise les injustices, le manque d’enquête, les rémunérations et induites et éventuels détournements des biens publics à des fins privées en l’absence de toute redevabilité.
Comment réduire les écarts flagrants constatés dans la rémunération des agents et fonctionnaires qui travaillent pour un même employeur, l’Etat Congolais ?
Jody Daniel Nkashama en discute avec Docteur Dirk Shaka, Coordonnateur du collectif « Le Congo n’est pas à vendre » :
/sites/default/files/2026-07/07072026-pf-okapiservice-01-web.mp3
