Le leadership féminin rencontre beaucoup des problèmes à tous les niveaux. Il y a par exemple, des stéréotypes, des clichés, des préjugés de genre et des idées reçues.
Ces éléments citées restent les plus dures que plusieurs femmes combattantes pour s’affirmer comme leader que ce soit au travail, en famille, à l’école et même dans les associations.
Le monde d’aujourd’hui nous invite tous les hommes et femmes à repenser les modèles de leadership. Les femmes et filles sont donc appelées à sortir des prisons invisibles des préjugés, des stéréotypes et des idées reçues et se mettre à l’avant pour un meilleur leadership féminin.
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